Fokus på arbeidsmiljø

Rådet for psykisk helse oppfordrer ledere og ansatte til å lage forslag og bli enige om fem gode råd for arbeidsmiljøet. 

Vi har åpent 30. og 31. mars før vi stenger for påsken. Telefonen åpner igjen tirsdag 7. april.

Sorg rammer de aller fleste på et eller annet tidspunkt. Dette er en situasjon som i mange tilfeller går over men noen ganger er dette så alvorlig at det går ut over arbeidsplassen og det kan være vanskelig å gå på jobb. Hva gjør vi når vi ikke klarer å fungere eller gå på jobben?

Iblant kan ansatte føle det tungt å gå på jobb. De er ute av form, urolige eller føle seg nedstemt. Noen har søvnvansker eller andre problemer på grunn av private ting eller rett og slett arbeidssituasjonen.

For mange er det et slit å ha juleferie. Her er noen gode råd for hvordan du kan stresse ned og nyte dagene.

Arbeidslivstelefonen får ofte spørsmål fra sykmeldte innringere om hvilke krav de kan sette til at arbeidsgiver skal tilrettelegge på arbeidsplassen slik at de kan komme seg tilbake i jobb.

Tilkallingsvikar eller ringevikar brukes i enkelte bransjer, men hvilke forpliktelser har arbeidsgiver eller arbeidstaker for denne type stillinger? 

«Telefonen ringer. Det er en kvinne i den andre enden. Hun forteller at hun er sykmeldt på grunn av et anstrengt forhold til lederen sin. Hun er ikke alene.»

Mange ganger føler ansatte at leder demotiverer istedenfor å motivere til ennå bedre innsats.

Det er gjort undersøkelser på hva som virker demotiverende og hva som motiverer medarbeidere. En fornøyd og glad ansatt yter bedre og klarer å overkomme stress og store oppgaver.

I disse streiketider kan det være store utfordringer å fa kabalen til å gå opp med jobb og barn, som ikke kan gå på skolen på grunn av at lærene streiker. Har du som ansatt noen rettigheter til å få permisjon på grunn av lærerstreiken?

Hvordan kan du gå fram og hva kan du kreve?

Nytt fra Arbeidslivstelefonen

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishPersonvern

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.