Nytt telefonnummer fra mai 2015

Dette er et lokalnummer som er rimelig å ringe både fra fasttelefoner og fra mobiler med forskjellige abbonement.

Føler du deg urettferdig behandlet på jobben, andre får bedre oppgaver og bedre lønn enn deg? Det er noen ansatte som går med en "klump i magen" og føler at situasjonen  ikke er bra. Men er dette noe som virkelig kan gjøre deg så syk slik at du ikke klarer å gå på jobb? Hva bør du gjøre hvis situasjonen blir så vanskelig, finnes det noe hjelp på veien videre?

Det er dessverre mange som opplever mobbing på arbeidsplassen på en eller annen måte. Hva kan gjøres?

Eller har det blitt sånn at vi må ta imot litt "drittslenging" og ikke oppfatte alt som mobbing? Er vi blitt alt for "overfølsomme"?

Sorg rammer de aller fleste på et eller annet tidspunkt. Dette er en situasjon som i mange tilfeller går over men noen ganger er dette så alvorlig at det går ut over arbeidsplassen og det kan være vanskelig å gå på jobb. Hva gjør vi når vi ikke klarer å fungere eller gå på jobben?

Iblant kan ansatte føle det tungt å gå på jobb. De er ute av form, urolige eller føle seg nedstemt. Noen har søvnvansker eller andre problemer på grunn av private ting eller rett og slett arbeidssituasjonen.

Arbeidslivstelefonen får ofte spørsmål fra sykmeldte innringere om hvilke krav de kan sette til at arbeidsgiver skal tilrettelegge på arbeidsplassen slik at de kan komme seg tilbake i jobb.

Tilkallingsvikar eller ringevikar brukes i enkelte bransjer, men hvilke forpliktelser har arbeidsgiver eller arbeidstaker for denne type stillinger? 

«Telefonen ringer. Det er en kvinne i den andre enden. Hun forteller at hun er sykmeldt på grunn av et anstrengt forhold til lederen sin. Hun er ikke alene.»

Mange ganger føler ansatte at leder demotiverer istedenfor å motivere til ennå bedre innsats.

Det er gjort undersøkelser på hva som virker demotiverende og hva som motiverer medarbeidere. En fornøyd og glad ansatt yter bedre og klarer å overkomme stress og store oppgaver.

I disse streiketider kan det være store utfordringer å fa kabalen til å gå opp med jobb og barn, som ikke kan gå på skolen på grunn av at lærene streiker. Har du som ansatt noen rettigheter til å få permisjon på grunn av lærerstreiken?

Hvordan kan du gå fram og hva kan du kreve?

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishPersonvern

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.